RECRUIT採用サイト

考える力が、
武器になる。

会計事務所の未来をつくるのは
皆さんです!

皆さんが持つ会計事務所のイメージは、とても「堅い」ものではないでしょうか。
専門性が求められる事業であることから、ベテランの先生の印象や書類が溢れる社内の印象が強いかもしれません。
もちろん当所にも熟練の資格保有者がおります。同時に職員の研修に力をいれており、
20代、30代が幅広く活躍しているので、「会計事務所らしくない」というお言葉をよくいただきます。
役員、ベテラン、若手がともに会計事務所の未来を考える「未来創造会議」を定期的に開催するなど、
知識・ノウハウはもちろん、「思い」の共有にも力を入れています。
私たちと一緒に、「お客様に役立つ会計事務所」のプロフェッショナルとして活躍しませんか。

VISION
事業ビジョン

中小企業のドクターになる。

皆さんが持つ会計事務所のイメージは、
とても「堅い」ものではないでしょうか。
専門性が求められる事業であることから、
ベテランの先生の印象や書類が溢れる社内の印象が
強いかもしれません。
もちろん当所にも熟練の資格保有者がおります。
同時に職員の研修に力をいれており、
20代、30代が幅広く活躍しているので、
「会計事務所らしくない」というお言葉を
よくいただきます。
定期的に勉強会を実施し、知識・ノウハウはもちろん「思い」の共有にも力を入れています。
私たちと一緒に、「お客様に役立つ会計事務所」の
プロフェッショナルとして活躍しませんか。

WORKS私たちの仕事

三部会計事務所では、
経営・相続・人財育成など多様な分野で、
専門性を活かせるフィールドがあります。
一人ひとりの強みを活かし、
成長し続けられる環境が整っています。

WORKS 1税務会計業務

クライアントの財務会計面を支える
重要な役割

月次顧問業務

定期的に訪問して、会計のチェックや月ごとの業績について説明し、お客様と一緒に経営について話し合います。

決算業務

会計期間を締めくくる決算業務を行います。貸借対照表や損益計算書を作成し、企業の1年間の活動の成果を確認します。

税務申告

決算書をもとに税務申告書を作成し、税務署に提出します。税務調査の際の立会いや不服申し立ての代理も行います。

コンサルティング業務

クライアントの経理業務が適正に行われるように指導したり、経営に関するアドバイスを提供します。

その他の業務

年末調整や給与計算、銀行からの融資手続のサポートなども行います。

クラウド会計

キングやクレジットカードの連携による 仕訳の自動化といった、クラウド会計の 有効活用についてアドバイスします。

WORKS 2経営支援業務

企業の経営を総合的にサポートし、
持続可能な成長を実現するための
パートナー

経営計画・事業計画の策定支援

企業の目標達成に向けた具体的な計画を立てるサポートを行います。これには、ビジョン・ ミッションの設定や、具体的なアクションプランの作成が含まれます。

資金繰り改善支援

企業のキャッシュフローを改善するためのアドバイスや、資金調達のサポートを行います。金融機関との交渉や融資の手続きも支援します。

経営状況の見える化

財務データを分析し、経営者がリアルタイムで経営状況を把握できるようにします。これにより、迅速な意思決定が可能になります。

コーチング型経営支援

経営者の目標達成をサポートするために、コーチングを通じて課題解決の方法を引き出します。財務データを基にした具体的なアドバイスを提供します。

ビジネスマッチング

新たな取引先ーの紹介や、販売拡大ーのため のサポートを行います。ネットワークを活用して、企業の成長を支援します。

専門的課題の解決支援

海外展開や知財管理など、専門的な知識が必要な場合には、適切な専門家を派遣し、課題解決を支援します。

WORKS 3財産
コンサルティング業務

クライアントの財産を守り、
最適な形で次世代に引き継ぐための
サポート

相続対策

相続税の節税対策や、遺産分割のアドバイスを行います。遺言書の作成支援や、相続税申告の代行も含まれます。

事業承継支援

企業の後継者問題を解決するための支援を行います。事業承継計画の策定や、株式の移転方法のアドバイスなどが含まれます。

不動産コンサルティング

不動産の取得や売却に関するアドバイスを提供します。不動産の収益力向上や、節税対策の提案も行います。

資産運用アドバイス

資産の有効活用を図るための運用方法を提案します。投資信託や株式投資など、クライアントのニーズに合わせた資産運用プランを提供します。

贈与・譲渡のサポート

贈与税や譲渡所得税の対策を行い、税負担を軽減するためのアドバイスを提供します。贈与契約書の作成支援も行います。

 

 

ある若手スタッフの
1日のスケジュール
Schedule

8:20
出社・メール・業務予定確認

オフィスに到着後、まずはメールや社内チャットで最新の依頼内容や資料の確認、
今日のスケジュールを確認します。

8:30
朝礼・ミーティング

チーム全体で朝礼を行い、各自の担当案件や注意事項、今日の目標を共有します。
一つの案件には2〜3人のチームで対応するので、メンバー間のコミュニケーションがとても大事です。

9:00
顧客対応・問い合わせ処理

クライアントからの電話やメール、書類に関する問い合わせに対応するほか、
必要な資料の再確認や修正指示を行います。

10:00
税務書類・決算資料作成

今日の午前中は、クライアントの税務申告用書類や決算資料の作成、帳簿の整理といった
専門的な業務に集中。案件に関する数字の集計や、法令チェックなども実施します。

11:50
昼休憩

ランチしながら、しっかりとリフレッシュ。混み合う前にお店に入れるのが嬉しいです。

13:00
クライアント訪問

毎月、クライアント先に訪問して経営状況の確認、アドバイスや提案などを実施します。
今日の訪問予定先は2件。

A社

前月の経営状況について資料をお店しながら説明。
今後の経営についてお客様と一緒に考えます。

B社

経理業務に関するご相談を受ける。
お客様のお困り事を解決するためにアドバイスを実施。

16:30
上司との打合せ、進捗確認

業務の進捗状況や疑問点、不明点を上司と共有します。フォードバックを受けながら、
内容の修正や今後の対応方針を確認する貴重な時間です。

17:00
業務の整理・翌日のタスク調整・見直し実施

その日の業務内容を最終チェックし、未完了作業の整理や翌日の予定を確認します。
会計処理は数字の正確性が重要なため、就業前にもう一度見直しすることもあります。

17:30
退社

繁忙期には残業することもありますが、それ以外の時期は定時で終わることが多いです。

THE APPEAL OF WORK
仕事の魅力

すべては「対話」から生まれる。

所内での業務も、顧問先の会社の経営支援業務も、すべては「対話」の中から生まれます。自分の成長も、顧問先の会社の成長も、質の高い「対話」が出来るかどうかで決まります。そして、質の高い「対話」をするために最も重要なのが、「人」に対する深い理解と、「経営」に対する深い理解。それは新人であってもベテランであっても変わりません。会計事務所での仕事は、税務会計の専門知識や経営に関する考え方を身に付けながら、「人」と「経営」についてのあくなき追求であり、終わりがありません。好奇心、探究心が強い方ほど、専門性を磨いていける環境です。

スタッフの声 STAFF VOICE

  • これからの会計事務所を創る

    毎月の会計作業・監査。ネットバンキングなどを活かし、事務所内で完結させる作業もあれば、お客様先に伺い、資料を確認しながら入力する作業もあります。三部会計事務所は意欲次第で新しいことに取り組めるのがいいと思います。事務所としても、これからの会計事務所を創るために新しいことに挑戦することを進めています。私自身は、大学で会計や経営を勉強していたわけではないので全部が新しいことで、大変ながらも面白く仕事をしています。

  • 経営者のビジョンを
    カタチにするお手伝い

    会計事務所では、日々経営者と話す中で様々な悩み相談を受けます。そうした悩みに対して、会社の経営状態を診断・分析し、経営体質改善に向けた助言や情報提供を行っています。ある日、経営者の方から「新しい事業を始めたい」と相談を受け、事業計画書作成のご依頼を頂きました。私自身、経験が無い業務であったほか、専門的な業種を営む企業であったため不安もありました。しかし、経営者の方と頻繁に打合せを進める中で、新規事業の内容や社会的な意義を理解することで、結果的に満足の頂ける事業計画書を提供することができました。こうした経営者の方のビジョン実現のお手伝いをできたことが大きなやりがいとなっています。

  • 税務会計にとどまらない
    多種多様なお悩み事への対応

    私は経済学部でしたが、簿記の知識は乏しいまま入社しました。入社当初は企業の月ごとの業績を示す月次試算表の作成や年1回の決算申告書の作成が主な業務でした。この時期に業務の合間を縫って様々な先輩達から基礎的な知識を教えていただいていました。その後は担当先の企業が与えられ、お客様のところへ訪問するようになりました。訪問先では、多種多様な悩み事を抱えているお客様に対してその悩み事をヒアリングし、課題解決に取り組んできました。お客様から相談される課題は様々ですが、会社の経営や経営者自身にとって重要な 課題であることが多いです。その課題を解決できたときにお客様から感謝の言葉をいただくとやりがいを感じますし、普段生活していても見ることのできない企業の様々な内部事情が見られることも興味深いです。

  • お客様から
    「必要とされている!」と
    実感したこと

    会計入力や申告書の作成、顧問先訪問による巡回監査や税務相談など、会計事務 所の主力業務を行いながら、公会計の導入支援と公益法人等の運営支援に携わっています。三部会計事務所では仕事に役立てられる 研修には積極的に参加できます。そこで得だ情報を業務に役立てて、お客様から『佐藤さんに任せて良かった。これからもよろしくお願いします』とお言葉をいただけたことが一番うれしかったです。

ENVIRONMENT働く環境

  • 産前産後休暇・
    育児休暇

  • 資格取得補助制度・
    資格試験休暇制度

  • 退職金制度あり

  • 教育制度

  • 平均年齢40歳

  • 月平均所定外
    労働時間10時間
    (2023年度実績)

  • 有給休暇の
    平均取得日数10.0日
    (2023年度実績)

  • 育児休業
    取得者数(男女)
    100%

RECRUITMENT
採用情報

募集概要新卒

職種 正社員
(1)税務会計業務
(2)経営支援業務
(3)財産コンサルティング業務
仕事内容 正社員
(1)税務会計業務 : 月次監査業務、試算表作成、決算書作成、課題解決業務
(2)経営支援業務 :課題解決業務、月次顧問、経営計画作成支援、経営会議支援、事業再生
(3)財産コンサルティング業務 :相続税申告、相続対策、事業承継対策、相続手続代行、不動産活用、ライフプラン
勤務地 福島(転勤無し)
勤務時間 ●勤務時間/8:20〜17:30 (休憩:1時間10分)(早出勤務制度あり)
給与 月給 ●短⼤・専⾨ : 204,800円〜(固定残業代含む) ●⼤学・⼤学院 : 226,500円〜(固定残業代含む)
待遇・福利厚生 ●通勤手当 ●資格手当 ●住宅手当 ●教育手当 ●昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回(別途:決算賞与、栄養注入手当(確定申告時期))
休日 ●完全週休2日制(土日) ●土曜・日曜・祝日は完全休日 ●年間休日:125日

募集概要中途

職種 正社員
(1)税務会計業務
(2)経営支援業務
(3)財産コンサルティング業務
●会計事務所経験者優遇
勤務地 郡山
勤務時間 8:20〜17:30
給与 給与については、前職考慮の上決定いたします。
待遇・福利厚生 ●通勤手当 ●資格手当 ●教育手当 ●昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回
(別途:決算賞与、栄養注入手当(確定申告時期))
休日 ●週休2日制(繁忙期等土曜出勤有り) ●夏期休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇

よくあるご質問

はい、未経験の方も大歓迎です。
現在活躍しているスタッフの中にも、異業種から転職してきたメンバーが多数在籍しています。まずはデータ入力や書類整理などの補助業務からスタートし、先輩のサポートを受けながら徐々に業務の幅を広げていただける環境を整えていますので、ご安心ください。

入社時点では、必須の資格はありません。
ただし、業務で会計ソフトや Excel を使用するため、日商簿記2級程度の知識、または学習経験をお持ちであれば、スムーズに実務に入っていただけます。資格の有無よりも「数字を扱うことが苦にならない」「経営者を支えたい」という意欲を重視した採用を行っています。

本人の適性やキャリア形成の希望、事務所の組織状況に応じて相談の上決定します。
例えば「法人税務から相続・資産税部門へ挑戦したい」といったキャリアアップに伴う異動や、複数の業務を経験してゼネラリストを目指すことも可能です。定期的な面談を通じて、どのような専門性を身につけていきたいか、ぜひあなたの声を聞かせてください。

試験直前の試験休暇制度があげられます。従来の有給休暇とは別に、最大で10日間の休暇が取得できます。また、互助会を利用した受験料の補助制度、資格取得後の合格お祝金の制度もあります。

段階を追った丁寧なステップを用意しています。

  • 導入研修 : 事務所のルールや使用ソフトの基本操作を学びます。
  • 補助業務 : 先輩の指導のもと、領収書の入力や資料作成などを行います。
  • 決算・申告補助 : 実際の決算業務の流れを段階的に経験します。
  • 担当・顧客対応 : 慣れてきたら先輩と同行し、少しずつお客様の担当として独り立ちを目指します。

常に周囲に相談できる環境ですので、一つひとつ着実にステップアップしていけます。