さんべ通信
第４３号
経営計画で儲かる仕組みをつくりましょう！
財務支援事業部では、企業の発展に必要不可欠と言える経営計画づくりのお手伝いをしております。
経営計画というと売上計画や予算などの数値計画がイメージされますが、経営計画の根底にあるのは経営理念です。理念に基づいた「数値計画」を設定し、その数値計画を達成するための「戦略」を導き出し、実行する「戦術」までが経営計画となります。
つまり、経営計画とは、「社長の夢（経営理念）を数値化し、それを達成するための手立てを考えること」なのです。
☆数値計画作成のポイント☆
・「利益」を基に会社は発展していきます。まずは利益目標を設定しましょう！
・適正な利益を出し、内部留保していくことに軸足をおいて数値計画を作成しましょう！
われわれは、皆様の経営理念を踏まえた上で、過去の実績を分析し、未来の数値計画の作成をお手伝いすることはもちろん、さらに目標達成に向けた具体的な戦略を考えるサポートもいたします！一緒に儲かる仕組みをつくりましょう！
経営計画作成を体験していただくセミナーも開催しております。ご興味のある方は、ぜひ担当者にお問い合わせください！！
よろしくお願いします！
【第１法人事業部 柳沼佳宏 】
5月は、弊所にとって1年間で最も業務が集中する月です。3月の確定申告時期に引き続き、みんな気合を入れてお客様の決算書作成に取り組んでおります。
そんな「超繁忙期」もなんのその！！7月に第一子が誕生する予定で、ますます仕事にも精が出る柳沼佳宏（やぎぬま・よしひろ）です。
「いつもお世話になっております。今年は『今やる！すぐやる！』をモットーに、若さを生かしたフットワークで皆様のご要望に迅速に対応させていただきます。財務支援事業部の一員として経営計画作成のお手伝いもしています。皆様の『知恵袋』になれるよう精一杯頑張ります。」
コーヒーブレイク
人を育てるのは環境？
ある経営コンサルタントの話の中で、「人を育てることはできない」という話がありました。
「人は環境によって育つもの」なのだそうです。
たしかに、育てようと思って手取り足取り教えても、思ったように成長してもらえないというケースは多いように思います。
そうすると、会社がやるべきことは、「人を育てる」ことではなく、「人が育つ環境作りをする」ことだということになります。
当然、環境に上手に対応し自分で育つことができる人材を採用するということも重要になってくると思います。事務所の職員を見ても、所内で育つというよりは、お客様と会って話を聞いて、ご要望に応えていくうちに、自然に育っていることが多いように思います。
人を育てるという視点で環境を見直してみませんか。
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